Η επίτευξη της πλήρους ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών παραμένει ένας από τους πιο αργά εξελισσόμενους στόχους της ανθρωπότητας. Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, θα χρειαστούν 123 χρόνια για να γεφυρωθεί πλήρως το παγκόσμιο χάσμα μεταξύ των δύο φύλων με τον σημερινό ρυθμό προόδου. Η διαπίστωση αυτή σημαίνει ότι καμία από τις σημερινές γενιές δεν θα προλάβει να ζήσει σε έναν κόσμο απόλυτης έμφυλης ισότητας.
Η αργή αυτή πορεία οφείλεται κυρίως στις βαθιές ανισότητες που επιμένουν στους τομείς της οικονομίας και της πολιτικής. Ενώ η πρόσβαση στην εκπαίδευση και την υγεία έχει σημειώσει εντυπωσιακή σύγκλιση παγκοσμίως, οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται συστηματικά στα κέντρα λήψης αποφάσεων. Οι εκτιμήσεις του ΟΗΕ είναι ακόμη πιο απογοητευτικές για συγκεκριμένους τομείς, αναφέροντας ότι η ίση εκπροσώπηση σε θέσεις εξουσίας μπορεί να απαιτήσει έως και 140 χρόνια.
Σύμφωνα με το Global Gender Gap Report 2025 του World Economic Forum, έχει καλυφθεί μόλις το 68,8% του παγκόσμιου χάσματος μεταξύ των φύλων και, με τον σημερινό ρυθμό προόδου, θα χρειαστούν ακόμη 123 χρόνια για να επιτευχθεί πλήρης ισότητα. Η βελτίωση σε σχέση με το 2024 είναι μικρή, καθώς τότε η εκτίμηση ήταν 132 χρόνια.
Οι ανισότητες είναι ιδιαίτερα έντονες στην οικονομία και την πολιτική. Το 2025 έχει κλείσει μόλις το 61% του οικονομικού χάσματος και μόλις το 22,9% του χάσματος στην πολιτική εκπροσώπηση, ενώ η εκπαίδευση και η υγεία βρίσκονται πολύ πιο κοντά στην ισότητα, με 95,1% και 96,2% αντίστοιχα.
Στην αγορά εργασίας, η ανισότητα παραμένει επίσης βαθιά. Σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας (ILO), το 2025 απασχολείται μόλις το 46,4% των γυναικών σε ηλικία εργασίας, έναντι 69,5% των ανδρών. Παράλληλα, η απλήρωτη εργασία φροντίδας εξακολουθεί να πέφτει δυσανάλογα στις γυναίκες: το 2023 περίπου 708 εκατομμύρια γυναίκες βρίσκονταν εκτός εργατικού δυναμικού λόγω ευθυνών φροντίδας, έναντι μόλις 40 εκατομμυρίων ανδρών.
Και η οικονομική ανισότητα δεν σταματά στην πρόσβαση στην εργασία. Στοιχεία του ILO για το 2025 δείχνουν ότι οι γυναίκες εργάζονται κατά μέσο όρο 6 ώρες και 25 λεπτά λιγότερο την εβδομάδα σε αμειβόμενη εργασία από τους άνδρες, ενώ σε ετήσια βάση οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο 78 σεντς για κάθε 1 δολάριο που κερδίζουν οι άνδρες.
Στην πολιτική, η απόσταση παραμένει εξίσου μεγάλη. Η UN Women αναφέρει ότι, με τους σημερινούς ρυθμούς, η ισότητα των φύλων στις κορυφαίες θέσεις πολιτικής εξουσίας δεν αναμένεται να επιτευχθεί πριν από περίπου 130 χρόνια.
Οι γεωγραφικές αποκλίσεις παραμένουν εξίσου έντονες. Οι σκανδιναβικές χώρες, με πρώτη την Ισλανδία, βρίσκονται στην κορυφή της λίστας έχοντας καλύψει το μεγαλύτερο μέρος του χάσματος. Αντίθετα, στην Ευρωπαϊκή Ένωση υπολογίζεται ότι θα χρειαστούν ακόμα περισσότερα από 50 χρόνια, ενώ σε αναπτυσσόμενες περιοχές της Ασίας και της Αφρικής η πρόοδος ανακόπτεται συχνά από οικονομικές κρίσεις και βαθιά ριζωμένα πολιτισμικά στερεότυπα.
Η έμφυλη ισότητα δεν αποτελεί απλώς ένα ηθικό χρέος ή ένα ζήτημα ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αλλά βασικό μοχλό για την παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική ευημερία. Για να επιταχυνθεί η διαδικασία και να μην χαθούν άλλες γενιές, είναι απαραίτητη η λήψη άμεσων μέτρων, όπως η θεσμική καταπολέμηση του μισθολογικού χάσματος, η ενίσχυση της γυναικείας ηγεσίας και η εξάλειψη των προκαταλήψεων από την εκπαίδευση.
Οι αριθμοί του 2025 δείχνουν επομένως ότι η ισότητα δεν είναι μια μάχη που έχει κερδηθεί, αλλά μια διαδικασία που προχωρά με εξαιρετικά αργούς ρυθμούς. Και πίσω από κάθε ποσοστό κρύβονται πραγματικές ζωές: γυναίκες που αμείβονται λιγότερο, εργάζονται περισσότερο χωρίς αμοιβή, αποκλείονται από κέντρα εξουσίας ή αναγκάζονται να περιορίσουν τις επαγγελματικές τους επιλογές εξαιτίας ενός συστήματος που εξακολουθεί να μοιράζει άνισα την εργασία, τον χρόνο, το χρήμα και την εξουσία.
